baner pen_

Gofynion ar gyfer dylunio a dewis is-gerbyd ar gyfer cerbyd cludo ar dir anial

Ail-brynodd y cwsmer ddwy set o isgerbydau wedi'u neilltuo ar gyfery cerbyd cludo ceblar dir anial. Mae Yijiang Company wedi cwblhau'r gwaith cynhyrchu yn ddiweddar ac mae dwy set o isgerbydau ar fin cael eu dosbarthu.Mae ail-brynu'r cwsmer yn profi cydnabyddiaeth uchel o gynnyrch ein cwmni.
Cerbyd cebl SJ2000B (1)

Ar gyfer isgerbyd traciedig sy'n ymroddedig i gludiant anialwch, mae angen y nodweddion canlynol fel arfer:

1. Gwrthiant tymheredd uchel a gwrthiant cyrydiad: Mae amodau hinsawdd anial yn eithafol, ac mae angen i isgerbyd y cerbyd wrthsefyll tymheredd uchel a chorydiad, a gall weithredu'n sefydlog am amser hir mewn amgylcheddau tymheredd uchel a chyrydol.

2. Passability uchel: Mae'r dirwedd anialwch yn gymhleth, ac mae angen i is-gerbyd y cerbyd cludo anialwch fod â goddefgarwch uchel a gallu ymdopi â thyllau yn y ffyrdd, graean a ffyrdd anwastad yn yr anialwch i sicrhau gyrru sefydlog y cerbyd.

3. Dyluniad gwrth-lwch: Mae amgylchedd yr anialwch yn sych ac yn wyntog, ac mae angen i isgerbyd y cerbyd gael dyluniad gwrth-lwch i atal tywod a llwch rhag mynd i mewn i'r offer mecanyddol a'r cydrannau allweddol i sicrhau gweithrediad arferol y cerbyd.

4. System bŵer bwerus: Mae tir yr anialwch yn gyfnewidiol, ac mae angen i isgerbyd y cerbyd fod â system bŵer bwerus i sicrhau y gall drin gwahanol dasgau cludo yn yr amgylchedd anialwch.

5. Gwrthwynebiad gwisgo a gwydnwch: Mae amodau ffyrdd anial yn gymhleth, ac mae angen i isgerbyd y cerbyd gael ymwrthedd gwisgo da a gwydnwch i ymdopi â thasgau cludo anialwch hirdymor.

Ar gyfer dewis is-gerbydau cerbydau cludo anialwch, argymhellir ystyried y nodweddion uchod a dewis y cynhyrchion a all addasu i amgylchedd yr anialwch a chael perfformiad rhagorol i ddiwallu anghenion y cerbyd.

Mae Yijiang Company yn wneuthurwr arbenigol o isgerbyd mecanyddol wedi'i addasu, gallwn addasu cynhyrchiad yn unol ag anghenion gwirioneddol eich peiriant.

---- Zhenjiang Yijiang peiriannau Co., Ltd.


Amser post: Ionawr-06-2024